À compter du 1er juillet 2026, vos salariés pourront bénéficier du congé supplémentaire de naissance (CSN) leur permettant d’ajouter une période d’un ou deux mois de congé indemnisé à leur congé de maternité, paternité ou adoption. Il s’agit d’un nouveau congé, qui ne remplace pas les congés existants, et qui permettra aux parents de passer plus de temps avec leur enfant durant ses premiers mois.

Le Conseil de la Protection Social des Travailleurs Indépendants (CPSTI) de La Réunion est au service des TI réunionnais.

Créé en 2023, le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle est désormais opérationnel. Il vise à préserver la santé des salariés les plus exposés à des facteurs de risques ergonomiques.

Toutes les équipes de la CGSS se mobilisent pour vous accompagner après le passage du cyclone pour répondre à vos préoccupations du quotidien et aux difficultés exceptionnelles que vous pouvez rencontrer.

Les accueils physiques et téléphoniques sont pleinement opérationnels depuis mercredi matin. Toutes les personnes qui avaient rdv pendant l’alerte rouge ont été contactées pour répondre à leurs besoins. Ceux qui se sont présentés spontanément ce matin ont été accueillis.