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Entreprises
INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE à LA CGSS de La Réunion
Publié le Mercredi 6 avril 2022Le décret du 8 janvier 2019, issu de la loi "Avenir professionnel ", entend supprimer l'écart de rémunération estimé à 25% entre salaires masculins et féminins dans les entreprises (tous postes confondus) et lutter contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.
Il est fait obligation aux organismes d'au moins 50 salariés de publier chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération et aux actions mises en œuvre pour les supprimer (article L. 1142-8 du Code du travail).
Webinaire : Les nouveautés du congé paternité - Mardi 12 avril 2022
Publié le Mardi 5 avril 2022La CGSS de la Réunion a le plaisir de vous inviter à une conférence en ligne sur les nouveautés du congé paternité.
Nouvelles mesures sanitaires à la CGSS
Publié le Lundi 4 avril 2022Déclenchement du plan "catastrophe et intempéries" de l’action sociale recouvrement pour les travailleurs indépendants
Publié le Vendredi 18 février 2022Pour venir en aide aux indépendants actifs, victimes du cyclone Batsirai qui a touché l’île de La Réunion du 3 au 8 février 2022, l’action sociale recouvrement, spécifique aux travailleurs indépendants, a déclenché son plan "catastrophe et intempéries".
Webinaire : Comprendre le dispositif Covid en entreprise
Publié le Mardi 8 février 2022La CGSS, L’Assurance Maladie et l’ARS de La Réunion, vous invitent à participer à leur prochain webinaire sur le dispositif COVID qui s’applique à vos salariés.
En attendant de nous retrouver ce jeudi à 13 heures, nous vous proposons un récapitulatif des règles d’isolement applicables à ce jour à télécharger ici
Les voeux 2022 de la CGSS Réunion
Publié le Mardi 25 janvier 2022La CGSS de la Réunion vous souhaite une bonne année 2022 !
Les emplois à domicile, vos obligations en tant que particulier employeur
Publié le Lundi 15 novembre 2021Vous souhaitez être assisté dans les actes de la vie quotidienne ? Besoin d’une aide pour le ménage ou pour les devoirs des enfants ? Vous souhaitez vous dispenser des corvées de petit jardinage ou des travaux de petit bricolage ? Mais vous pensez encore qu’embaucher et déclarer un salarié « c’est trop compliqué ». Avec le Cesu, employer un salarié à domicile, c’est facile et sécurisant.
Sécurité sociale : quels défis pour demain ? Un événement en direct et en distanciel, inscrivez-vous !
Publié le Vendredi 1 octobre 2021La Sécurité sociale fête ses 76 ans.
Offre TPE : Restauration traditionnelle et Hôtellerie
Publié le Lundi 27 septembre 2021RESTAURATION TRADITIONNELLE : 31 % des accidents de travail sont liés aux chutes
HÔTELLERIE : 42 % des accidents de travail sont liés aux manutentions manuelles
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