Index égalité professionnelle Femmes / Hommes 2023
Publié le Mardi 5 mars 2024

Nous vous informons que la Plate-Forme téléphonique retraite 39 60 sera exceptionnellement fermée les après-midi aux dates suivantes :
Les services en ligne restent opérationnels.
La CGSS Réunion lance un appel à projets « Bienvenue à la retraite » pour accompagner le passage à la retraite et favoriser un vieillissement actif en santé
Le passage à la retraite est une transition majeure de la vie. Il implique autant une modification importante des droits sociaux, du statut, des ressources, qu’une transformation de l’être dans son identité.
CGSS @News #5 est disponible...
Pour rappel ce bulletin d'informations trimestriel est destiné à nos partenaires locaux et nationaux.
Au programme de ce numéro :
Travailleur Indépendant, vous venez de déclarer vos revenus 2022 à l’administration fiscale, et vous souhaitez mieux comprendre votre notification de régularisation de cotisations sociales de l’URSSAF CGSS Réunion ?
Grâce à la déclaration de revenus sociale et fiscale unifiée, les travailleurs indépendants reçoivent un document récapitulatif appelé « Notification de régularisation de cotisations », celui-ci comporte :
À quel âge partir à la retraite ? Quelles sont les nouveautés suite à la réforme ? Trouvez toutes les réponses à vos questions ainsi que des documents pratiques dans le nouvel espace d'information "La réforme des retraites et moi".
Nous avons été alertés que des assurés recevaient des appels téléphoniques non désirés (on parle de démarchage téléphonique abusif).
L’appelant se présente comme un salarié de la CPAM ou de la CGSS Réunion et demande à l’assuré des informations sur le numéro de sécurité sociale et le nom de son médecin traitant.
Pour votre information, la CGSS de la Réunion n’entreprend aucune action de démarchage auprès des assurés, retraités et/ou cotisants. Elle vous invite à l’extrême vigilance concernant de ce type d’appels frauduleux.
Vous pensez peut-être que les troubles musculosquelettiques (TMS) et le mal de dos sont une fatalité, qu’ils « font partie du métier ».
Le décret du 8 janvier 2019, issu de la loi "Avenir professionnel ", entend supprimer l'écart de rémunération estimé à 25% entre les salaires masculins et féminins dans les entreprises (tous postes confondus) et lutter contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.
Il est d’obligation aux organismes d'au moins 50 salariés de publier chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération et aux actions mises en œuvre pour les supprimer (article L. 1142-8 du Code du travail).
Le téléservice Dépôt de pièces jointes simple et sécurisé vient remplacer la procédure de l’envoi des pièces justificatives par mail dans le cadre des dossiers d'indemnités journalières.
Ce service unique et sécurisé permet de transmettre les justificatifs nécessaires ou demandés par votre CGSS.
Par exemple, vous pourrez transmettre les extraits d’acte de naissance via Dépôt PJ ! C’est la fin des adresses mails !
Ce téléservice est plus rapide et plus simple :