Depuis le 26 juin 2023, l’ensemble des entreprises réunionnaises doivent déclarer les accidents de travail de leurs salariés directement via le compte entreprise.
La déclaration d’accident du travail ou de trajet est une obligation pour l’employeur. Dès que vous avez connaissance de l’accident, vous devez procéder à la déclaration dans les 48 heures.
Nous avons été alertés que des assurés recevaient des appels téléphoniques non désirés (on parle de démarchage téléphonique abusif).
L’appelant se présente comme un salarié de la CPAM ou de la CGSS Réunion et demande à l’assuré des informations sur le numéro de sécurité sociale et le nom de son médecin traitant.
Pour votre information, la CGSS de la Réunion n’entreprend aucune action de démarchage auprès des assurés, retraités et/ou cotisants. Elle vous invite à l’extrême vigilance concernant de ce type d’appels frauduleux.
Dirigeant d'entreprise, préservez votre activité et la santé de vos salariés.
Bénéficiez de différentes subventions pour réduire les risques pour vos salariés.
Jusqu'à 25 000 € d'aides pour investir dans des solutions de prévention :
La semaine des Rendez-vous de la retraite est, comme chaque année, l’occasion de prendre le temps de s’informer sur ses droits à la retraite.
Pour aider les TPE et les PME à prévenir les risques professionnels, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose deux types d’aides financières : des subventions prévention TPE pour les établissements de moins de 50 salariés et des contrats de prévention pour les moins de 200 salariés.
Des offres sont déjà disponibles sur le site ameli.fr/entreprise, elles seront complétées dans les semaines à venir.
Cliquez sur l'intitulé pour plus d'informations :
La CGSS en partenariat avec le Pôle Emploi, la CRC et l’Ordre des experts comptables de La Réunion organisent une matinée d’échanges à destination des entreprises le mercredi 7 juin 2023 de 8h30 à 13h au Campus universitaire sud du Tampon : Matinée Entreprises.
Table ronde : La DSN, plus de 10 ans et toujours des nouveautés à découvrir !
L'opération ALLÔ ZIMPÔT est de retour, l'action citoyenne de conseil et d'assistance pour vous aider - particuliers - à comprendre et bien remplir votre déclaration de revenus.
Venez rencontrer gratuitement un expert-comptable bénévole, sans rendez-vous, le vendredi 26 mai 2023, en consultation libre et confidentielle !
Vous pensez peut-être que les troubles musculosquelettiques (TMS) et le mal de dos sont une fatalité, qu’ils « font partie du métier ».
La campagne de vaccination contre la grippe saisonnière a débuté ce 18 avril et se poursuivra jusqu’au 30 septembre 2023.
La grippe saisonnière, très contagieuse, est souvent considérée à tort comme bénigne alors qu’elle cause chaque année à La Réunion des hospitalisations et des décès.
Face à l’imprévisibilité de la grippe et à sa dangerosité, notamment sur les personnes les plus fragiles, la vaccination reste l’arme la plus efficace. Elle est recommandée pour les personnes à risque de développer une forme grave :
Le décret du 8 janvier 2019, issu de la loi "Avenir professionnel ", entend supprimer l'écart de rémunération estimé à 25% entre les salaires masculins et féminins dans les entreprises (tous postes confondus) et lutter contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.
Il est d’obligation aux organismes d'au moins 50 salariés de publier chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération et aux actions mises en œuvre pour les supprimer (article L. 1142-8 du Code du travail).
