L'Assurance maladie a lancé une campagne de communication sur la complémentaire santé solidaire du 5 au 16 novembre 2022. Elle s'adresse aux personnes à faible revenus et en particulier les demandeurs d’emplois, les jeunes de 18 à 25 ans, les familles avec des ressources modestes et les travailleurs à bas revenus.
Anticiper votre départ à la retraite, c’est être sûr de réaliser les démarches dans les temps et éviter ainsi toute rupture de ressources. C’est pourquoi vous pouvez commencer à vous intéresser à votre retraite plusieurs années avant l’âge légal de départ à la retraite.
À partir de 55 ans
C’est en effet à partir de 55 ans que nous vous recommandons de commencer la préparation active de votre retraite :
MRS : Simplifier et accélérer le remboursement des frais d'utilisation du transport personnel
La CGSS de la Réunion déploie le dispositif « Mes Remboursements Simplifiés » (MRS).
Ce service vous permet d’effectuer rapidement en ligne une demande de remboursement de vos frais d'utilisation de votre véhicule personnel ou des transports en commun.
MRS : la prescription médicale de transport nécessaire pour faire votre demande en ligne !
L'insuffisance cardiaque touche 1,5 million de Français, notamment les plus de 60 ans et reste peu connue de la population. Faute de connaître la maladie et ses premiers signaux d’alerte, des milliers de malades s’ignorent et s’exposent à de lourdes conséquences sur leur vie quotidienne.
En conséquence, l’Assurance Maladie lance une importante campagne de sensibilisation auprès du grand public.
Le cœur parle au travers de nombreux symptômes qui sont facilement détectables, si on les connaît :
Le décret no 2021-574 du 10 mai 2021 instaure de nouvelles règles sur le congé paternité.
Une partie de celui-ci devient obligatoire : à compter du 1er juillet 2021, quatre jours consécutifs devront être posés immédiatement après le congé de naissance de trois jours.
Les 21 jours restants ne sont pas obligatoires et pourront être pris de manière fractionnée dans les six mois suivant la naissance.
Qui est concerné ?
Quelle est la durée du congé ?
Quel est le point de départ ?
Le décret du 8 janvier 2019, issu de la loi "Avenir professionnel ", entend supprimer l'écart de rémunération estimé à 25% entre salaires masculins et féminins dans les entreprises (tous postes confondus) et lutter contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.
Il est fait obligation aux organismes d'au moins 50 salariés de publier chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération et aux actions mises en œuvre pour les supprimer (article L. 1142-8 du Code du travail).
Votre CGSS a lancé une grande enquête visant à recueillir votre avis sur la qualité de nos services.
Cette année, au vu de la situation sanitaire et pour vous permettre de répondre dans les meilleures conditions, le questionnaire vous est envoyé par email.
Nous avons mandaté l’IFOP, qui va vous adresser une invitation par email : il vous suffit de cliquer sur le lien indiqué dans l’email pour accéder au questionnaire. Un nouvel email d’invitation vous sera envoyé d’ici quelques jours pour vous permettre de répondre.
La CGSS est à la recherche de 10 volontaires (3 pour le Nord, 3 pour le Sud, 2 pour l’Est et 2 pour l’Ouest), en Service Civique pour des missions d’accompagnement des publics isolés ou fragiles ou peu familiarisés aux nouvelles technologies.
Les actions de ces jeunes volontaires au quotidien seront les suivantes :
Pour venir en aide aux indépendants actifs, victimes du cyclone Batsirai qui a touché l’île de La Réunion du 3 au 8 février 2022, l’action sociale recouvrement, spécifique aux travailleurs indépendants, a déclenché son plan "catastrophe et intempéries".
La crise sanitaire liée à l'épidémie de covid-19 a engendré des difficultés économiques dans de nombreux secteurs comme le tourisme, la restauration, l'hôtellerie, l'événementiel et certaines activités agricoles.
