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Les emplois à domicile, vos obligations en tant que particulier employeur

Vous souhaitez être assisté dans les actes de la vie quotidienne ? Besoin d’une aide pour le ménage ou pour les devoirs des enfants ? Vous souhaitez vous dispenser des corvées de petit jardinage ou des travaux de petit bricolage ? Mais vous pensez encore qu’embaucher et déclarer un salarié « c’est trop compliqué ». Avec le Cesu, employer un salarié à domicile, c’est facile et sécurisant.

Semaine de la prévention du diabète

Avec plus de 70 000 patients traités pour un diabète et une augmentation de 4% chaque année, la Réunion est particulièrement touchée par cette maladie chronique :
-    2 fois plus de personnes atteintes de diabète à la Réunion qu’en métropole
-    1 diabétique sur 3 ignore sa maladie.
La forte prévalence du diabète sur l’île, associée à des complications sévères pour les patients diabétiques, nécessite une mobilisation de tous. 

Réduction forfaitaire de cotisations 2021 - non salariés agricoles

Afin de faire face aux difficultés économiques rencontrées par les exploitants agricoles dans le cadre du rebond épidémique lié à la Covid-19 intervenu à l’automne 2020, les pouvoirs publics ont reconduit, avec quelques modifications, le dispositif de réduction forfaitaire des cotisations sociales pour 2021 pour les non-salariés agricoles les plus impactés par la crise sanitaire.

1/ Pouvez-vous bénéficier de la réduction forfaitaire 2021 ?

La notification dématérialisée du taux de cotisation AT/MP obligatoire dès janvier 2022 pour toutes les entreprises

En début d’année, chaque entreprise reçoit par voie postale la notification de taux de cotisation d’accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Depuis janvier 2021, les entreprises dont l’effectif est d’au moins 10 salariés doivent obligatoirement recevoir leur notification de taux de cotisation AT/MP par voie dématérialisée. En janvier 2022, toutes les entreprises seront concernées par cette obligation.