Qu'est-ce que c'est ?

Le conseiller en entreprise de l'Assurance Retraite vous accompagne dans la définition et la mise ne oeuvre de votre accord ou plan d'action lié au contrat de génération.

Il répond à vos questions réglementaires en matières de retraite et établit aux côtés du chef d'entreprises ou du directeur des ressources humaines, un diagnostic des actions à mener auprès de vos salariés en fonction de la situation de votre entreprise, du profil de vos salariés et de votre politique RH.