Qu'est-ce que c'est ?
Le conseiller en entreprise de l'Assurance Retraite vous accompagne dans la définition et la mise ne oeuvre de votre accord ou plan d'action lié au contrat de génération.
Il répond à vos questions réglementaires en matières de retraite et établit aux côtés du chef d'entreprises ou du directeur des ressources humaines, un diagnostic des actions à mener auprès de vos salariés en fonction de la situation de votre entreprise, du profil de vos salariés et de votre politique RH.
Concrètement, le conseiller de l’Assurance Retraite de la CGSS Réunion va :
- établir un diagnostic personnalisé des besoins de votre entreprise
- mettre en place une convention liant l’entreprise à la CGSS
- organiser une ou plusieurs Réunions d’Information Retraite (RIR), de 15 à 25 salariés âgés de 50 ans minimum, tenues par un expert de l’Assurance Retraite
- proposer aux salariés de plus de 55 ans, ayant assisté à la RIR, un Entretien Information Retraite (EIR) pendant lequel les différents dispositifs de retraite applicables à l’assuré lui sont présentés, ainsi que des projections financières, le tout dans une logique multirégime. Cet entretien permet à l'assuré de faire un choix éclairé quant à la gestion de sa fin de carrière
- suivre et accompagner votre entreprise dans ses démarches.
La FCE rentre dans le cadre des contrats de génération/plan seniors. Elle permet d’optimiser la gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : anticipation des futurs départs et mise en oeuvre d’actions (tutorat, recrutement…)
Comment en bénéficier ?
Connectez-vous sur : www.lassuranceretraite.fr
ou contactez-nous par mail : conseil-retraite-entreprise@cgss.re
POUR INFO : Vos salariés ont des questions sur leur future retraite ? Ils contactent le 39 60*