TESE & CEA : deux nouveaux dispositifs à compter du 1er janvier 2019 [1]
Publié le Mardi 18 décembre 2018A compter du 31 décembre 2018, compte tenu des évolutions réglementaires, le dispositif Titre de Travail Simplifié (TTS) s’arrête.
Les comptes TTS seront radiés automatiquement au 31/12/2018 et les volets TTS seront traités jusqu’au 31/01/2019 uniquement pour des périodes d’emplois antérieures au 31/12/2018. Les salaires versés pour des périodes d’emploi postérieures au 01/01/2019 ne seront pas pris en compte.
A compter du 1er janvier 2019, deux nouveaux dispositifs seront accessibles : le Tese (Titre emploi service entreprises) [4]et le Cea (Chèque emploi associatif). [5]
Ces 2 dispositifs s’adressent aux employeurs de moins de 20 salariés.
Pour plus d’informations : https://www.cgss.re/entreprise/e-documentation [6]
Pour adhérer : www.letese.urssaf.fr [7] ou www.cea.urssaf.fr [8]
- Le TESE et le CEA vous permettront d’accomplir en ligne gratuitement les formalités sociales liées à l’embauche (DPAE*) et à la gestion de vos salariés (DSN*). Ils géreront le prélèvement de l’impôt à la source pour vous à compter de janvier 2019.
- Si vous optez pour le Tese ou le Cea : cette adhésion vaudra pour l’ensemble de vos salariés.